비전

우리는 스포츠 토토 사이트와 경영의 건전성과 투명성을 보장합니다. 우리는 이해 관계자와의 대화에 중점을두고 적절한 협업 작업을 수행합니다.

비 금융 KPI

Seibu Group은 각 중요성에 대해 비 재무 KPI를 설정합니다 (중요한 테마).
자세한 내용은 클릭하십시오스포츠 토토 분석 금융 데이터, GRI 표준 컨텐츠 색인.

규정 스포츠 토토 사이트에 대한 인식을 스며드려고하는 이니셔티브

직원과 임원을위한 행동 강령을 준비하여 규정 스포츠 토토 사이트 구조를 강화하고 강화하기 위해 회사는 설립했습니다.와이즈 스포츠 토토 Group Corporate그룹이 공유하는 기본 정책으로서, 코드의 구현 및 관찰을위한 3 가지 규칙, 조직 및 침투/설정 영역에서 활동을 수행합니다.
" 'Seibu Group Corporate Ethics Code'는 Seibu Group이 사회 구성원으로서의 책임을 충족시키고 신뢰할 수있는 기업 그룹이되기 위해 항상 명심 해야하는 기본 지침의 편집입니다.

SEIBU 그룹 규정 스포츠 토토 사이트 규칙

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Seibu Group Corporate Ethics Code의 직무를 수행하는 데있어 모든 임원과 직원이이어야 할 지침 요약.

규정 스포츠 토토 사이트 설명서

소책자는 'Seibu Group Corporate Ethics', 'Seibu Group 행동 원칙'및 '사례 연구'를 컴파일하며 그룹의 모든 구성원과 직원에게 배포됩니다. 매뉴얼은 직장 토론 및 규정 스포츠 토토 사이트 교육에 사용됩니다.

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이것은 "Seibu Group Corporate Ethics Code", "Seibu Group 행동 강령"및 핫라인 연락처 정보를 컴파일합니다. 임원 및 직원을 포함하여 그룹의 모든 구성원에게 배포됩니다.

SEIBU 그룹 규정 스포츠 토토 사이트 시스템 기본 규정

이 문서는 그룹 규정 스포츠 토토 사이트 시스템 운영을위한 기본 원칙을 설정합니다. 내부보고 시스템뿐만 아니라 규정 스포츠 토토 사이트 홍보 및 설정 구조에 관한 규칙을 정의합니다.

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이 정책은 Seibu Group의 각 직원이 미소로 즐겁고 유쾌한 서비스를 제공 할 수있는 환경을 조성하기 위해 설정되었습니다.

규정 스포츠 토토 사이트 구조 (조직 프레임 워크)

그룹 규정 스포츠 토토 사이트 시스템

Seibu Holdings는 그룹 내 해외 스포츠 토토 사이트 규정 스포츠 토토 사이트 부서를 설립하여 각 그룹 회사의 스포츠 토토 사이트 부서와 협력하여 시스템을 강화했습니다. 또한, "Seibu Group Corporate Ethics Committee"는 Seibu Holdings 회장, 각 그룹 회사의 대통령 및 외부위원회 구성원으로 구성되어 전체 그룹 전체에 대한 스포츠 토토 사이트를 촉진했습니다.

Seibu Group 기업 윤리위원회

위원회는 1 년에 5 번 만나 회사의 사장 겸 최고 경영자와 회사의 임원, 외부 전문가 및 그룹 회사를 회원으로 대표하는 SEIBU 그룹의 규정 스포츠 토토 사이트 구조를 통합 한 관리를 수행합니다. 위원회는 규정 스포츠 토토 사이트에 대한 기본 정책을 결정하고, 승진 상태를 확인 및 검토하고, 기업 윤리와 관련된 문제를 해결하고, 재발을 방지하기위한 조치를 고려합니다. 위원회는 또한 다양한 규정 스포츠 토토 사이트 관련 주제에 대한 토론을 포함하여 활발한 토론을하고 있습니다.

Seibu Group Corporate Ethics Committee (2025 년 4 월 1 일 현재)의 구성원 구성

핫라인 (내부 알림 시스템)

내부 문제의 신속한 식별 및 해결을 위해 회사는 기업 윤리 핫라인과 성희롱 및 인간 관계 핫라인의 두 가지 내부 알림 시스템을 구축했습니다. 각 시스템에는 내부 연락처와 하청 계약 회사 및 법률 회사와 같은 외부 연락처가 포함됩니다. 사용자의 선호도에 따라 선택 될 수 있습니다. 핫라인은 Seibu Group의 모든 임원 및 직원뿐만 아니라 그룹에서 철수 한 후 1 년 이내에 개인이 이용할 수 있습니다. 사용자는 실제 이름을 제공하도록 권장되지만 익명의 통화도 허용됩니다.
우리는 핫라인에서 얻은 해로운 정보를 배포하는 것을 금지하는 규정을 설정함으로써 투자에 협력하는 핫라인 사용자와 직원의 보호를 보장합니다. 이 정보는 회사가 중앙에서 관리하며 신속한 문제 해결, 재발 방지 및 비즈니스 운영 개선을 초래했습니다. 우리는 또한 필요에 따라 전문가의 조언과 지원을 받아들입니다.

기업 윤리 핫라인

이 핫라인은 직원들이 제기 한 규정 스포츠 토토 사이트 문제를 신속하게 해결하기 위해 회사에 의해 설립되어 더 큰 문제로 확대되는 것을 방지했습니다. 핫라인은 또한 특정 조치가 규정 스포츠 토토 사이트 위반인지에 관한 상담 및 문의를 수락합니다. 또한 뇌물 수수 및 부패를 포함한 부패한 관행을 방지하기위한 사고를보고하기위한 접촉 지점 역할을합니다.

성희롱과 인간 관계 핫라인

이 핫라인은 작업장 괴롭힘 및 인간 관계에 관한 상담의 연락처로 설정되었습니다. 핫라인은 개인이보다 비공식적 인 방식으로 조언을 구하고 직장에서의 괴롭힘을 결정할 수있는 환경을 조성하는 것을 목표로합니다.

규정 스포츠 토토 사이트를 설정하고 보장하는 활동

기본 스포츠 토토 사이트 정책 및 중기 목표 설정

Seibu Holdings는 Seibu Railway가 체계적인 스포츠 토토 사이트 노력을 시작한 2004 년부터 시작하여 전체 그룹의 규정 스포츠 토토 사이트 목표를 설정했습니다. 이러한 목표는 그룹의 기본 규정 스포츠 토토 사이트 정책 인 "그룹 비전을 기반으로 한 스포츠 토토 사이트 관행"을 기반으로합니다. FY2024에서 FY2028 까지이 그룹은이 목표에 대한 스포츠 토토 사이트를 계속 강화하고 보장함으로써 사회적 기대를 충족시키는 것을 목표로합니다. 또한 모든 직원은 규정 스포츠 토토 사이트와 인권을 개인의 책임 및 공통 관행으로 간주하도록 권장됩니다.

규정 스포츠 토토 사이트 행동 계획의 설정

각 회계 연도마다 Seibu Holdings는 그룹 전체의 규정 스포츠 토토 사이트 조치 정책을 설정하고 각 그룹 회사는이 정책을 기반으로 특정 행동 계획을 개발합니다. 각 회사는 규정 스포츠 토토 사이트 이니셔티브를 자율적으로 추구 할 책임이 있으며 Seibu Holdings는 각 그룹 회사의 활동을 지원하기위한 지침과 지원을 제공합니다. FY2024에서 전체 그룹은 슬로건에 따라 스포츠 토토 사이트를 확립하고 보장하는 데 중점을두고 있습니다. "서로의 차이점을 인식하고 동정심으로 행동합니다."

스포츠 토토 사이트 주간 구현

우리는 10 월 셋째 주를 전체 그룹의 규정 스포츠 토토 사이트에 대한 약속을 강화하기위한 규정 스포츠 토토 사이트 주간으로 지정했습니다. 이 그룹 전체의 이니셔티브의 일환으로 스포츠 토토 사이트 스포츠 토토 사이트 Semiar를 조직합니다.

・ 최고 경영진의 약속

Seibu Group의 최고 스포츠 토토 사이트 책임자 인 Seibu Holdings의 회장은 모든 임원 및 직원에게 스포츠 토토 사이트에 대한 약속을 보냅니다.

・ Seibu Group Compliance Seminar

SEIBU 그룹 전체의 스포츠 토토 사이트에 대한 공유 인식을 촉진하고 SEIBU 그룹 전체의 스포츠 토토 사이트에 대한 인식을 높이기 위해, 우리는 괴롭힘, 직장에서의 의사 소통 및 스커트 형태의 무의식적 편견에 대한 인식과 같은 다양한 주제에 대한 사례 연구를 제시합니다. 라이브 스트리밍 외에도 인트라넷에서 주문형 스트리밍을 제공합니다.

・ Seibu Group Compliance Slogan Award

SEIBU 그룹 임원과 직원이 규정 스포츠 토토 사이트를 고려하도록 영감을주기 위해 스포츠 토토 사이트 관련 슬로건을 요청하고 최상의 출품작을 수여합니다. 규정 스포츠 토토 사이트 인식을 촉진하고 보장하기 위해 각 그룹 회사의 최우수상을 수상한 슬로건 포스터가 작품에 표시됩니다.

【FY2023 SEIBU GROUP SLOGAN AWARD의 최우수상
“모든 사람의 생각에 대해 듣고 이야기하고 응답합시다!”

・ Seibu Group 직원 회의

Seibu Holdings 회장은 그룹 회사의 직원들과 회의를 열고 있습니다. 이 회의에서 대통령은 직원들에게 직접 듣고 규정 스포츠 토토 사이트에 대한 메시지를 공유합니다.

규정 스포츠 토토 사이트 설문 조사 구현

규정 스포츠 토토 사이트 설문 조사는 모든 임원 및 직원과 함께 수행됩니다. 그런 다음 결과는 직원들과 공유하고 이후 회계 연도의 규정 스포츠 토토 사이트 프로그램에 통합됩니다. 이 피드백 루프는 설문 조사에서 확인 된 문제를 해결하고 향후 설문 조사의 효과를 향상시키는 데 도움이됩니다.

규정 스포츠 토토 사이트 교육

Seibu Holdings 및 기타 그룹 회사에서 우리는 관리자, 법률 및 내부 규칙 스포츠 토토 사이트, 인권에 대한 존중, 인권, 괴롭힘 등, 대립 정보, 스포츠 토토 사이트 관련 뉴스 등을 제공함으로써 관리자를 포함한 직원을위한 교육 및 교육을 수행함으로써 규정 스포츠 토토 사이트를 심어주고 설립하기 위해 노력하고 있습니다.
<구현 예>
인권에 대한 e- 러닝, 계층 적 수준에 의한 훈련 세션 등

Seibu Group 인권 정책

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또한 Seibu Group은“세이부 그룹 인권 정책”“Seibu Group Corporate Ethics Code of Corporate Ethics”에 고정되어있는“인권 존중”에 대한 Seibu Group의 견해를 더 자세히 지적하고 인권을 존중하기위한 이니셔티브를 장려합니다.

반부패 정책 및 조치

SEIBU 그룹은 그룹의 관리 철학 및 정책 인 그룹 비전에 따라 모든 비즈니스와 서비스를 제공합니다.이 그룹의 관리 철학 및 정책, Seibu Group Corporate Ethics Code는 그룹의 기본 스포츠 토토 사이트 원칙을 제시합니다. 또한, 모든 임원과 직원이 직무 과정에서 관찰 해야하는 내용을 제시하는 Seibu Group 행동 원칙은 또한 모든 형태의 부패를 막는 것에 대한 우리의 약속을 보여주는 구체적인 지침 역할을합니다.
기타 다양한 관련 정책 및 조치의 경우 클릭하십시오여기.

조달 이니셔티브

Seibu Group은 그룹의 관리 철학 및 관리 정책 인 그룹 비전과 Seibu Group Corporate Ethics 코드를 기반으로 비즈니스 활동을 통해 사회적 책임을 이행하는 것을 목표로합니다.
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Seibu Group은 그룹 회사 및 비즈니스 파트너와 함께 공급망 전체에서 지속 가능한 사회의 실현에 기여하기 위해 노력하고 있습니다.

정책 및 지침

스포츠 토토 배당 Group의 지속 가능한 조달

Seibu Group 공급 업체 지침 모든 공급 업체 (비즈니스 파트너)에 대한 요청

활동

*2025 년 4 월 1 일 현재, "Seibu Realty Solutions Inc." 상표 이름을 "Seibu Real Estate Inc."로 변경했습니다.

더 안전하고 안전하고 편안한 서비스 및 제품을 제공하기 위해 Seibu Group은 공급망 전체에서 지속 가능한 사회의 실현을 위해 노력하면서 과거에 비즈니스 파트너를 여러 번 방문하고 대화를 나누었습니다.
SEIBU GROUP은 특히 중요한 비즈니스 파트너로서 각 그룹 회사의 주요 비즈니스에서 대량의 거래 금액을 가진 비즈니스 파트너 정의를 위해 SEIBU 그룹 공급 업체 가이드 라인에 따라 노력의 상태를 확인하기 위해 해당 비즈니스 파트너의 설문 조사를 수행합니다.
FY2024에서 100 명의 비즈니스 파트너** 설문 조사에 응답했으며 큰 문제가 없음을 확인했습니다.
설문 조사 결과를 바탕으로, 우리는 비즈니스 파트너와의 긴밀한 커뮤니케이션을 유지하고 Seibu Group Supplier Guidelines와 함께 협력을 촉진 할 것입니다.
* FY2024에서 조사 된 회사 : Seibu Railway Co., Ltd, Seibu Prince Hotels Worldwide Inc., Seibu Realty Solutions Inc., Seibu Bus Co., Ltd., Izuhakone Railway Co., Ltd. 및 Ohmi Railway Co.

　　
• 설문 조사의 주요 항목
• 1. Seibu Group 공급 업체 지침에 대한 이해 및 협력
• 2. 안전 보장
• 3. 법적 스포츠 토토 사이트 및 공정 거래
• 4. 환경에 대한 고려
• 5. 인권에 대한 존중과 업무 환경에 대한 고려