목표 목표

우리는 규정 실시간 스포츠 배팅를 철저히 구현하고 관리의 건전성과 투명성을 보장합니다. 우리는 이해 관계자와의 대화에 중점을두고 적절하게 협력하기 위해 노력합니다.

비 정산 KPI

Seibu 그룹은 각 중요성에 대해 비 재무 KPI를 설정합니다 (중요한 테마).
자세한 내용은여기를 확인하십시오.

규정 실시간 스포츠 배팅를 관통하고 유지하려는 노력

Seibu Group은 Seibu Holdings를 중심으로 전체 그룹의 규정 실시간 스포츠 배팅 시스템을 설정하는 것을 목표로하고 있습니다. 이런 이유로, 세이부 홀딩스 (Seibu Holdings)는 발표되었다고 발표했다. 그것은 발표되었다고 발표했다. 그것은 발표되었다고 발표했다. 그것은 발표되었다고 발표했다 그것이 발표되었다고 발표되었다고 발표했다.그룹 비전을 기반으로 생성되었습니다."Seibu Group 기업 윤리 코드"및"RUL""조직""퍼베이션 및 유지 활동"의 세 가지 기둥을 연구하고 있으며 각 그룹 회사와 협력합니다.
「Seibu Group 기업 윤리 코드"는 Seibu Group이 사회 구성원으로서의 책임을 충족시키고 신뢰할 수있는 기업 그룹이되기 위해 항상 명심해야 할 항목의 요약이며, 규정 실시간 스포츠 배팅와 관련하여 그룹을 통일하기위한 가장 기본적인 규칙입니다.

SEIBU 그룹 규정 실시간 스포츠 배팅 규칙

SEIBU 그룹 지침

SEIBU 그룹 기업 윤리 강령에 따라이 기사는 각 Seibu Group Executive 및 직원이 자신의 작업을 수행 할 때 따라야하는 특정 문제를 요약합니다.

규정 실시간 스포츠 배팅 설명서

이 소책자에는 Seibu Group Corporate Ethics, Seibu Group 가이드 라인 및 사례 연구가 포함되어 있으며 모든 그룹 임원 및 직원에게 배포됩니다. 매뉴얼은 직장 토론 및 규정 실시간 스포츠 배팅 교육에 사용됩니다.

규정 실시간 스포츠 배팅 카드

이 카드에는 Seibu Group Corporate Ethics, Seibu Group 지침 및 핫라인 연락처 정보가 포함되어있어 비즈니스를 수행 할 때 결정에 대해 확신이없는 경우 참조로 사용할 수 있습니다. 그룹의 모든 임원 및 직원에게 배포됩니다.

SEIBU 그룹 규정 실시간 스포츠 배팅 시스템 기본 규정

이것은 그룹 규정 실시간 스포츠 배팅 시스템의 운영과 관련된 기본 사항을 제시합니다. 규정 실시간 스포츠 배팅 및 내부 고발자 시스템 통합 및 유지 관리 시스템에 관한 규칙은 규정되어 있습니다.

Seibu Group 고객 괴롭힘 대응 정책

우리는 Seibu 그룹에서 일하는 각 직원이 밝고 웃으며 편안한 서비스를 제공 할 수있는 환경을 조성하기위한 대응 정책을 설정했습니다.

규정 실시간 스포츠 배팅 구조 (조직)

그룹 규정 실시간 스포츠 배팅 시스템

Seibu Holdings는 그룹 규정 실시간 스포츠 배팅를 감독하는 부서로 규정 실시간 스포츠 배팅 부서를 설립했으며 각 그룹 회사의 실시간 스포츠 배팅 부서와 협력하여 구조를 강화하기 위해 노력하고 있습니다.

또한, Seibu Group Corporate Ethics Committee는 Seibu Holdings, Group Company의 대통령 및 외부위원회 구성원으로 구성되어 그룹 간의 실시간 스포츠 배팅를 촉진했습니다.

Seibu Group 기업 윤리위원회

그룹 전체의 실시간 스포츠 배팅를 촉진 할 때,이 시스템의 핵심은 기업 윤리와 관련된 기본 정책 및 특정 조치를 결정하고 홍보 상태를 확인하고 검토하고 기업 윤리와 관련된 문제를 해결하며 재발을 방지하기위한 조치를 고려하는 것입니다. Seibu Holdings Corporate Ethics Committee는 2006 년 3 월에 처음으로 개최되었으며 이후 정기적으로 개최되었습니다.
위 외에도 현재 규정 실시간 스포츠 배팅와 관련된 다양한 주제에 대한 토론을 포함하여 적극적인 토론이 있습니다.

Seibu Group Corporate Ethics Committee (총 10) [2025 년 1 월 1 일 기준]

핫라인 (휘슬보고 시스템)

회사의 내부 문제를 신속하게 식별하고 해결하기 위해 Seibu Group은 각 SEIBU 그룹 회사의 경영진 및 직원을위한 "비즈니스 윤리 핫라인"및 "성희롱 및 관계 핫라인"을위한 내부 호루라기보고 시스템을 설립했습니다 (비즈니스 파트너).
모든 "비즈니스 윤리 핫라인"및 "성희롱 및 관계 핫라인"에는 내부 및 외부 카운터 (계약자 및 법률 회사)가있어 사용자가 목적에 따라 선택할 수 있습니다. 모든 SEIBU 그룹 경영진과 직원은 퇴직 후 1 년 이내에 서비스를 사용할 수 있습니다.
또한, 규정은 조사에 협력 한 사용자 또는 직원이 핫라인 사용 또는 사실 조사에 대한 협력으로 인해 불리한 방식으로 대우받지 않으며 사용자 등을 엄격히 보호합니다.
핫라인 정보는 Seibu Holdings에 의해 중앙에서 관리되며 필요에 따라 전문가의 지원을 받고 문제를 즉시 해결하고 재발을 예방하며 비즈니스 운영을 개선합니다.

규정 실시간 스포츠 배팅 인식 수행 및 유지

기본 규정 실시간 스포츠 배팅 정책 및 중기 목표 공식

Seibu Holdings는 Seibu Railway가 체계적인 실시간 스포츠 배팅 노력을 시작한 2004 년부터 시작된 Seibu Group Compliance 기본 정책 인 "Group Vision을 기반으로 한 실습 실시간 스포츠 배팅"를 기반으로 중기 그룹 전체 규정 실시간 스포츠 배팅 목표를 공식화했습니다. 2024 회계 연도부터 2028 회계 연도까지 각 직원은 규정 실시간 스포츠 배팅와 인권을 자신의 것으로보고 "자연적인 것"으로 행동 할 것입니다.

규정 실시간 스포츠 배팅 행동 계획의 공식화

Seibu Holdings는 매년 그룹의 규정 실시간 스포츠 배팅 활동 정책을 공식화하며,이를 바탕으로 각 그룹 회사에 대해 특정 행동 계획이 공식화됩니다. 규정 실시간 스포츠 배팅는 각 회사가 적극적으로 취해야하는 것이며 Seibu Holdings는 각 그룹 회사의 활동에 대한 조언과 지원을 제공합니다.
2025 회계 연도 에이 그룹은 슬로건에 대한 규정을 확산시키고 실시간 스포츠 배팅하기 위해 노력하고 있습니다. "각 회원은 서로를 존중하고 동정심으로 행동해야합니다."

실시간 스포츠 배팅 주간 구현

10 월 셋째 주에는 "규정 실시간 스포츠 배팅 주"로 지정되며 그룹의 규정 실시간 스포츠 배팅 강화 주간의 일환으로 실시간 스포츠 배팅 활동을 집중시킵니다.

・ 최고 경영 약속

Seibu Group의 총괄 책임자 인 Seibu Holdings의 회장은 경영진과 직원에게 실시간 스포츠 배팅 약속을 보냈습니다.

・ Seibu Group Compliance Seminar

SEIBU 그룹의 실시간 스포츠 배팅에 대한 인식을 공유하는 것 외에도, 우리는 또한 괴롭힘, 직장 커뮤니케이션 및 무의식적 편견에 대한 인식과 같은 다양한 주제에 대한 예를 소개하여 전체 그룹 간의 실시간 스포츠 배팅에 대한 인식을 높입니다. 라이브 스트리밍 외에도 회사 인트라넷에서 주문형 스트리밍

・ Seibu Group Compliance Slogan Award

규정 실시간 스포츠 배팅에 대한 생각을 돕기 위해, 우리는 Seibu Group 경영진 및 직원의 규정 실시간 스포츠 배팅와 관련된 슬로건을 받아들이고 뛰어난 작품을 수여합니다. 우리는 각 그룹 회사의 최우수상을 수상한 작품을위한 포스터를 만들고 각 직장에 게시하여 규정 실시간 스포츠 배팅를 확산하고 확립하는 데 도움이됩니다.

<2024 Seibu Group Compliance Slogan Award
"망설임없이 다른 사람들에 대해 생각하는 사람들"

・ Seibu Group 직원 회의

우리는 각 그룹 회사의 직원과 Seibu Holdings 회장간에 규정 실시간 스포츠 배팅 회의를 열고 있습니다. Seibu Holdings 회장은 각 그룹 회사의 직원의 목소리를 직접 듣고 규정 실시간 스포츠 배팅에 대한 메시지를 전달합니다.

실시간 스포츠 배팅 설문 조사 실시

일찍, 우리는 모든 그룹 경영진과 직원에 대한 실시간 스포츠 배팅 조사를 실시하며, 직원들에게 물러서서 다음 회계 연도와 그 이후의 실시간 스포츠 배팅 프로그램에 추출한 문제를 반영하는 것과 같은 매우 효과적인 결과를 제공합니다.

규정 실시간 스포츠 배팅 교육

Seibu Holdings 및 기타 그룹 회사, 법률, 규정, 내부 규정 등의 실시간 스포츠 배팅에 대한 교육을 실시하고, 인권, 괴롭힘 등을 존중하고, 반부패 방지 및 직원에 대한 뉴스에 대한 정보를 제공하여 규정 실시간 스포츠 배팅를 유지하기 위해.
인권에 대한 e- 러닝, 레벨에 의한 훈련 등

인권 노력

Seibu Group 인권 정책

불만 처리 메커니즘

조달 이니셔티브

SEIBU 그룹은 그룹의 관리 철학 및 관리 정책 인 Seibu Group Corporate Ethics 코드를 기반으로 비즈니스 활동을 통해 사회적 책임을 이행하는 것을 목표로하며 그룹 규정 실시간 스포츠 배팅에 관한 기본 원칙을 설정합니다. 특히, 조달과 관련하여, 우리는 Seibu Group의 지속 가능한 조달 정책을 확립했으며, 이는 Seibu Group이 실시간 스포츠 배팅 해야하는 문제와 파트너 회사의 협력을 요청하고자하는 문제를 정의하는 Seibu Group 공급 업체 지침을 정의합니다.

정책/지침

• Seibu Group 지속 가능한 조달 정책
• Seibu Group 공급 업체 지침 - 모든 파트너에게 요청 (비즈니스 파트너)

출석

안전하고 안전하며 편안한 서비스 및 제품을 강화하기 위해 우리 그룹은 파트너 회사를 방문하고 상호 작용하여 공급망 전체에서 지속 가능한 사회를 실현하기 위해 노력하고 있습니다.
우리 그룹은 각 회사의 주요 비즈니스를 보유하고 있으며 설문 조사에 응답함으로써 Seibu Group 공급 업체 지침에 따라 노력의 상태를 확인합니다. 2024 회계 연도에 우리는 100 개 회사로부터 큰 문제가 없음을 확인하기 위해 응답을 받았습니다.
응답 결과를 바탕으로 파트너 회사와의 커뮤니케이션을 더욱 강화하고 Seibu Group 공급 업체 지침에 따라 함께 협력 할 것입니다.
*2024 년에 적용되는 회사 : Seibu Railway, Seibu Prince Hotels Worldwide, Seibu Realty Solutions, Seibu Bus, Izu Hakone Railway 및 OMI Railway

　　
• 주요 설문 조사 항목
• 1. Seibu Group 공급 업체 지침에 대한 이해 및 협력
• 2. 안전 보장
• 3. 실시간 스포츠 배팅 및 공정한 거래
• 4. 환경 고려
• 5. 근무 환경에 대한 인권과 고려에 대한 존중