草の根トレーニングの経験を要約する,若手幹部のための交流と学習のプラットフォームを構築,若手幹部のチーム構築を強化する,11 月 1 日,東ロワ ルーレット省開発投資グループが若手幹部向けの草の根研修シンポジウムを開催。集団党委員会書記、郭暁東会長が主宰し、演説を行った。
シンポジウムにて,州「第 4 の進歩」タスクフォースより、地方の第 2 期若手幹部訓練および昇進計画、華鵬プロジェクトワーク特別授業、「ロールモデルの発見」活動の若手幹部代表 8 名,草の根トレーニングでの職歴,経験を共有しました,経験と実践の交換。郭暁東は草の根訓練に参加した若手幹部に肯定の意を表明,東ロワ ルーレット党委員会を代表して、彼らの尽力に心から感謝の意を表したい。
郭暁東が指摘した,「この数年は静かで良い年です,誰かが私たちの代わりに重荷を背負ってくれているからです」,東ロワ ルーレット発展投資グループの若手幹部はグループの呼びかけに積極的に応じた,プロジェクトの最前線に急行,開発の重荷を勇敢に引き受ける,東ロワ ルーレット発展投資グループの社会的責任と国有企業としての役割を強調,グループの質の高い発展に貢献しました。
郭暁東のリクエスト,若い幹部は考えを統一しなければなりません,政治的地位の向上,草の根運動の重要性を十分に理解しています,個人の成長のための重要な機会として草の根運動を取り入れましょう,この機会を最大限に活用してください,『真経』を取り戻せ、「スキル」を磨く、「重荷」を背負ってください,東ロワ ルーレットの開発使命を念頭に置いてください,第二回党大会で定められた作業目標と組み合わせる,企業発展の強力な推進者となるよう努力する,草の根訓練任務を無事に完了しながら,自由時間を活用して学習を強化。自制心を厳しくする,規則と規律を守りましょう,若い幹部には常に良いイメージを示す。
郭暁東が強調する,「若者が繁栄すれば、企業も繁栄する,若い幹部を訓練することが極めて重要です」,東ロワ ルーレット発展投資グループには多数の若い幹部がいる、高品質,ただし実務経験は少ない,草の根研修の組織と管理をさらに強化する必要があります,若手幹部により多くの機会とプラットフォームを提供する。若い幹部も機会を大切にするべきです,やるべきことがたくさんある、物事をやり遂げる、良いことをしましょう,本当に身を投げ出してください,現実的に良い仕事をしてください。
東ロワ ルーレット会社の関連リーダー,部門、各所属企業の主な責任者,草の根レベルでの若手幹部の訓練,東ロワ ルーレット本部の若者理論研究東ロワ ルーレットの代表者が会議に出席。
投稿者: 人事部
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