フィッシングフェスティバル ルーレット党委員会書記、郭暁東主席とその代表団は調査と指導のため上海斉魯へ行きました

カテゴリ: フィッシングフェスティバル ルーレット ニュース リリース時間: 2024-03-06 閲覧者数:0 共有

3 月 5 日，フィッシングフェスティバル ルーレット会社の党委員会書記、郭暁東会長，集団党委員会副書記、楽江華監督，党委員会メンバー、副総支配人ディアオ・ハニュ，党委員会メンバー、規律検査委員会書記の李生安氏が調査と指導のため上海斉魯投資控股有限公司を訪問。

郭暁東とその一行は上海斉魯の作業進捗状況の報告を聞いた，上海斉魯の功績を称える，そして、上海斉魯の将来の発展のための5つの要件を提案します。

上海斉魯儀は党づくりで良い仕事をして、この大きな記事をリードしなければなりません，国有企業には党という名前が付いていることを常に覚えておいてください，会社、幹部、大衆のあらゆるレベルの党組織は、常に党の懸念を共有しなければなりません、党の要求による，パーティーの構築を生産性に変える，会社の重要な任務を遂行，会社の質の高い発展を導くために質の高い党づくりを推進する。第二に、戦略計画をしっかりと行う必要があります。これは大きな記事です，フィッシングフェスティバル ルーレット省委員会と省政府の発展戦略に積極的に貢献する，マクロ経済状況の詳細な分析，状況の変化に応じて会社の戦略を迅速に調整する，市場に継続的に適応する，会社の中核的な競争力を形成する。第 3 のステップは、高品質の開発で良い仕事をすることです。この大きな記事，中央政府および地方自治体の要請に従い、同社の投資事業支援を強固かつ計画的に推進する、人材チームの育成、システムや仕組み、その他の作業面の改善，会社が高品質の発展を達成できるようにするという重要な任務，グループ内で模範を示すよう努める。4 人は改革と発展で良い仕事をしなければなりません、この大きな記事，「3つの制度」改革を徹底的に推進します，若い幹部を大胆に昇進・任命する，「3つの能力」の正常化を促進，改革による発展促進の形成、開発を通じて改革を促進する新しいパターン。文化の育成で良い仕事をするための 5 つの必須事項 この大きな記事，グループの企業文化構築に積極的に溶け込む，Qilu の特徴を備えた文化的な雰囲気を作り出す，従業員の名誉と帰属意識を促進する，団結して企業の安定と長期的な発展を促進する、より大きな栄光を築きましょう。

フィッシングフェスティバル ルーレット社外取締役、事務担当の同志，上海 Qilu リーダーシップ チーム、部門、所有企業の責任ある同志が会議に出席。

投稿者: 上海 Qilu