マイクラ ルーレット サイト会社は幹部人事ファイル業務研修と国有企業の賃金決定メカニズムに関する政策解釈会議を開催

カテゴリ: マイクラ ルーレット サイト ニュース リリース時間: 2019-04-17 閲覧者数:0 共有

4 月 12 日，マイクラ ルーレット サイト会社は幹部人事ファイル業務研修と国有企業の賃金決定メカニズムに関する政策解釈会議を開催，「幹部人事規則」と省政府の「国有企業の賃金決定メカニズムの改革に関する実施意見」の徹底した研究，全国に伝えられる、州幹部人事ファイル作業会議の精神と州人事社会保障局の「実施意見」研修クラスの政策要件。マイクラ ルーレット サイト会社党委員会副書記、局長ニ・ショウミン同志が会議を主宰し、演説を行った。
ニー・ショウミン同志が指摘しました，幹部人事ファイルは我が党が生み出した独自の財産です，新時代の党にとって重要な統治資源である，質の高い専門的幹部のチームを構築するための重要な基盤です。幹部人事ファイルの仕組みと仕組みに関する「幹部人事ファイルの業務に関する規定」、コンテンツの構築、日常管理、使用状況のレビュー、規律の監督とその他の側面が標準化され、改善されました，将来の幹部職員のファイル作業に関する基本的なガイドラインを提供します。マイクラ ルーレット サイト会社のすべての部門は幹部の人事ファイルを非常に重視する必要があります，原因の責任者、幹部に対する責任ある態度，イデオロギー的理解をさらに統一する，政治的地位の向上，人事ファイル業務でしっかり仕事をする。積極的に学習する、規制の徹底した研究，率先して規制を導入する，人選と雇用ファイルを厳密に管理，ファイルレビューとコンテンツ構築の強化に重点を置く，ファイル使用率を高める，幹部人事ファイルの特別審査の完全な報道を推進する，「すべてを審査する必要がある」、「エントリーする人全員を審査する必要がある」、「すべての送金を審査する必要がある」と主張する，ファイルに問題がある幹部が病気中に昇進したり、病気中に仕事に就いたりすることを断固として阻止する。私たちはアーカイブ管理の制度化を推進しなければなりません、情報化、科学的構築に熱心に取り組み、強固な基盤を築き、強力なチームを構築します，より高い基準を備えた、より厳しい要件、より現実的な対策，マイクラ ルーレット サイト会社幹部の人事ファイル作業の質とレベルを効果的に向上させる。
ニ・ショウミン同志は強調した，マイクラ ルーレット サイトは、国有企業の現代企業システムを改善する上で重要な部分である，所得分配制度の改革を深めることが重要な課題である，会社の健全な発展と従業員の重大な利益に関連する。すべての部隊はこの訓練会議を組み合わせる必要があります，国有企業の賃金決定メカニズムの全体的な要件と主要なタスクを理解して把握する，このユニットの実際の管理に基づく，実践的な計画を立てる，まさに効率優先を体現している、公平性を考慮して，総額賃金管理・統制改革の目的達成，改革の効果を確実に達成。
マイクラ ルーレット サイト会社の全関連企業の責任ある同志たち、幹部人事ファイル管理と給与管理に従事するスタッフが会議に出席。