従業員の総合的な資質をさらに向上させるために,ハイレベルのプロフェッショナル人材チームの構築,サッカー ルーレット 2020 年を「品質向上の年」と指定,さまざまな形の品質向上活動を実施することにより,従業員のイデオロギー的および政治的資質とビジネス スキルを継続的に向上させる,グループ会社の質の高い発展のために、強力な知的サポートと人材保証を提供します。
3 月 27 日の午後,グループ会社は、システムおよび標準の学習活動と「サッカー ルーレット省開発投資講堂」の第10回講義を企画・実施しました。流行の予防および抑制期間中の関連する作業要件に適応するため,このイベントは、オンラインでのライブ授業のための「オンエア教室」の形式を使用します,グループ会社事務所シニアマネージャー、ガオ・ソン同志、呉越同志補佐が公式文書をそれぞれ扱う、ファイル管理に関する事項の交換および共有,会社のリーダーシップ、各部隊の幹部と従業員の実際の勤務体制による,コンピュータ経由、携帯電話やその他のデバイスを使用してオンライン学習に参加する、活発なコミュニケーションとディスカッション。
多くの幹部や労働者が意見を表明,この学習活動は形式的には斬新です、効率的で便利,講義の内容は実践的です、ライブケース,ワークフローをマスターするには、作業指示を標準化する、仕事能力の向上は非常に役立ちます。次のステップ,サッカー ルーレット会社の「品質向上年」シリーズの学習活動に今後も積極的に参加していきます,ビジネス能力と専門レベルを継続的に向上させる,サッカー ルーレットの質の高い発展を促進するために知恵と力を提供する。
投稿者:人事部
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