人材を活用して企業を強化する戦略を精力的に実行するために,従業員の能力と質を向上させる,質の高い専門人材チームの構築,会社の競争力をさらに向上させる,4月28日の朝,現代産業は学習するノジェス ルーレットの創設に関する作業会議を開催。
会社は学生と協力する学習ノジェス ルーレットを設立、「ダブル」の包括的な学習コンテンツに基づく,党精神教育を実施する、ビジネス知識、管理能力、公式文書作成に関する学習と訓練,現代産業と所有企業を 2 つのレベルで結び付ける「1+3+N」学習システムを構築する,全従業員に高度な学習概念を浸透させる,思想的および道徳的育成を強化する,全従業員の学習能力と革新能力を効果的に向上させる,「現代的な講義」トレーニング ブランドを作成する,高品質により戦略的計画の実施が促進される。
仕事の会議中,李国峰は「現代講義」の最初の講義を担当しました - 「共に卓越性を目指して進みましょう」。このトレーニングは学習するノジェス ルーレットの構築に焦点を当てています,学習するノジェス ルーレットを作る必要性から、現代産業の独自の企業文化を発展させる、優秀な従業員に必要な条件、優秀な社員になるための育成方法など,わかりやすくなりました、簡単に説明してください,哲学的,再び操作可能。
研修を聞いた学生の大多数が意見を表明しました,トレーニングのテーマをクリア、豊富なコンテンツ、強力な指導、高い操作性。今後の仕事と勉強について,私たちは常にノジェス ルーレット能力を維持しなければなりません,成長の限界を突破し続ける,継続的な発展を維持する,優秀な従業員になるよう努力する,会社の質の高い発展にさらに貢献する。
この会議は「オンサイト + ビデオ」の形式で開催されます。現代ノジェス ルーレットリーダーシップ チーム,部門、各関連企業の担当者,会社とその関連会社の全従業員が会議に出席。
寄稿者: 現代ノジェス ルーレット
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