罰ゲーム ルーレット

カテゴリ: 運用管理 リリース時間: 2023-01-16 閲覧者数:0 共有

1 月 11 日，深セン東華は2022年の年次労働評価検討会議を開催，罰ゲーム ルーレット党委員会のメンバー，中堅副職、上級マネージャー以上、本社の従業員代表が会議に出席。会議の議長は罰ゲーム ルーレット党委員会の副書記が務めた、ディレクター、総支配人 Liu Liji が主宰。

会議，深セン東華本社と関連罰ゲーム ルーレット7社の8つの部門とオフィスの責任者が現地報告を実施，評価とレビューを受け入れます。出席者は事実から真実を求めています、公平と正義の原則，オンサイト評価と採点。

劉立基は言った，社内のすべての部門が 2022 年の業務成果を包括的に総括しました，作品の問題点を指摘しました，今年の作業計画を提案しました。全体，過去 1 年間，罰ゲーム ルーレットすべての部門が中心を中心に緊密に連携しています，サービス開発全体，改革と革新、前進する，党棟内、主な事業育成、品質と効率の向上、経営改善に関して多くの実りある取り組みが行われてきました。

劉立吉は強調しました，業績評価を実施する，過去 1 年間の仕事を客観的に評価する必要があります，私たちも評価の「バトン」の役割を果たさなければなりません，罰ゲーム ルーレット発展戦略が効果的であることを確認。皆さんが自信を深められることを願っています、心も心もひとつ，誠実さを保ち、革新する、勇敢に前進，第 20 回党大会の精神の指導のもと，実践的な行動をとってすべての作業を実行する，慎重に実装，罰ゲーム ルーレット取り組みを促進し、新しい状況を生み出すよう努める，新たな栄光を創造する。

投稿者: 深セン東華