1 月 6 日,サッカー ルーレット省開発投資グループは2022年の年次労働評価検討会議を開催。グループ会社党委員会副書記、ゼネラルマネージャーの郭暁東が会議を主宰しました。グループ会社の党委員会のメンバー、管理メンバー、常勤社外取締役、各部門および関連企業の主な担当者,グループ本社の従業員代表が会議に出席。
この会議は、新時代の中国の特色ある社会主義に関する習近平の思想に導かれました,第 20 回党大会の精神の研究、宣伝、実施に重点を置く,サッカー ルーレット会社の「第 14 次 5 か年計画」戦略計画とサッカー ルーレット党委員会の意思決定および展開要件を実行する,サッカー ルーレット本社の部門およびオフィス、関連する所有企業と作業チームの主要な責任ある同志が一人ずつ壇上に上がった,毎年恒例の「大きなテスト」に参加する,仕事のパフォーマンスを共有する、問題の表示が不適切、仕事のアイデアを提案する。審査員はその場で採点,コメントに対するオンサイト投票。
年次評価とレビューを組織し、実施することは、国有企業改革の 3 年間の取り組みを実施するための重要な手段である,3つの制度の改革を深めることです,幹部や従業員に責任を果たすよう促す強力なツール。業務報告評価を通じて2022年の関連各企業およびサッカー ルーレット本社部門の業務状況を包括的に把握・把握する,各ユニットをさらに昇進させる、その部門には改革する勇気がある、責任,サッカー ルーレット会社の改革・発展課題を包括的に実行する,サッカー ルーレット会社の質の高い発展を促進するため,国内一流のグリーン産業投資持ち株サッカー ルーレットと国有資本投資会社の構築を加速し、確実な保証を提供する。
投稿者: 人事部
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