4 月 9 日,山東発展投資決定 ルーレットが企業文化公開・広報研修会を開催,「グリーンホーム、リズミックステージ」の企業文化を正式に発表。
グループ会社の党委員会書記、孟磊会長が記者会見に出席し、スピーチを行った,党委員会メンバー、副総支配人 王志勇,組合委員長、省経済決定 ルーレット公社党委員会書記の肩書は今でもある,取締役会の秘書、張華清、シルクロード社会長,および 80 名を超えるグループ従業員が記者会見に出席。党委員会副書記、所長ニ・ショウミン同志が会議を主宰した。
孟磊同志は参加団体の指導者らを率いて「企業ビジョン」に向けて協力した、"企業使命"、「企業価値観」を発表,「中国で一流のグリーン投資持株グループを構築する」というビジョンを正式に提案,「誠実さを保ち、革新する」ことを忘れないでください,大人は自分自身に到達する」企業価値観,「グリーン決定 ルーレットの促進」の達成に努める,「美しい山東を築く」という企業使命。その後,参加した従業員全員が企業文化を宣言しました,企業文化の構築促進に関心を示した、中国で一流のグリーン投資持株グループを構築するという自信と決意。
孟磊同志は言った,この企業文化の構築は非常に重要です,起業家の育成だけではない、ビジネス管理の体系的なレビュー,心をさらに解放します、合意形成を真剣に考える,企業経営のレベルを効果的に向上させる、企業のソフトパワーを強化、企業の影響力を向上させる。彼は会社の実際の状況を組み合わせています,「環境に優しい家」に注目、リズムステージ」、「誠実さを保ち、革新する,大人は自分自身に到達します」、「責任を負いましょう,「プロフェッショナルへの集中」の 3 つの側面の詳細な解釈。彼は指摘しました,"緑の家、「リズミカルなステージ」は会社の文化的雰囲気です,グリーン ホームは重要な成長文化です,チームの勤勉さと進取の精神を反映しています,会社の活力を強調,グループのグリーン産業の発展を指定、グリーン投資の戦略的方向性に焦点を当てる。リズムステージは知恵に満ちた決定 ルーレット文化です,発展のリズムを反映、投資の芸術,それは知恵と合理性の化身です。「誠実さを保ち、革新する,「大人だじ」は会社と従業員の価値観を明確にする。すべての従業員に正しい道を順守するよう要求,国有企業の本質を忘れないでください,戦略的方向性は揺るがない,業務運営におけるコンプライアンスと誠実さ;私たちは心を解放しなければなりません,大胆に探検してください,ビジネス モデルとメカニズムの継続的な改善;パートナーとの相互扶助と双方にとって有利な関係,従業員とともに成長する,同僚間の結束と調和。「責任を負いましょう,プロフェッショナルへの焦点」はチームの取り組みの方向性を示します,従業員に責任を取るよう奨励する、率先して行動する闘争心,専門的なことは専門家に任せましょう,一流のプロフェッショナル チームを構築する。
文化の宣伝と実践で良い仕事をしてください,ニ・ショウミン同志の要請,文化振興の正常化を維持する,会社の理念を従業員の言動に置き換える,習慣を身につける;文化促進の多様性を促進する,静かな方法で物に潤いを与える,統合により企業文化の導入が促進される;文化プロパガンダの制度化の実施,システムの「硬さ」を文化の「柔らかさ」と効果的に組み合わせる;文化促進の統合を促進する,グループの戦略と管理慣行に文化を浸透させる,企業文化サービス管理の決定 ルーレット、補助決定 ルーレットの基本的な役割。
会議,北京建蒙管理コンサルティング有限公司の副総経理、李従旺氏が決定 ルーレット文化構築の成果を紹介。
寄稿者: 党大衆工作部
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